People Consulting ist mehr als Personalvermittlung. Ich sehe mich als Partner und Vertrauensperson von Kunden und Kandidaten gleichermaßen – auch über den erfolgreich abgeschlossenen Suchprozess hinaus. Innerhalb des Leistungsspektrums können Sie einzelne Module nach Bedarf auswählen:

Unterstützung bei der Erstellung des Kandidatenprofils

Systematische Suche nach geeigneten Bewerbern

Vorselektion der eingegangenen Bewerbungen

Persönliches Screening der Kandidaten

Wissenschaftlich gestützte Einstellungstests (über Kooperationspartner)

Organisation der Vorstellungsgespräche in Ihrem Unternehmen

Unterstützung bei der Auswahl des Mitarbeiters

Support beim Vertragsentwurf und -abschluss

Begleitende Integration des Mitarbeiters

Bestandsaufnahme und Analyse vorhandener Prozesse

Reorganisation interner Strukturen

Optimierung von Prozessabläufen

Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen
(z.B. Beurteilungssysteme, Weiterbildungsmaßnahmen)